Wat ga je doen


Ter aanvulling van het team zijn wij op zoek naar twee collega’s Specialist Ouderengeneeskunde. Ook AOIS of basisartsen met interesse in de ouderenzorg en de ambitie om je te ontwikkelen tot Specialist Ouderengeneeskunde, nodigen we uit te solliciteren.

Het betreft een aanstelling van 32-36 uur. De standplaats is Doetinchem.

Jij bent de behandelend arts van kwetsbare ouderen en chronisch zieken met een complexe psychogeriatrische en/of somatische zorgvraag in de thuissituatie en/of op 1 van onze locaties. Zelfredzaamheid, regie en leefplezier van de klant staan centraal.  Je voert de regie over het behandelproces en werkt nauw samen met mantelzorgers en vrijwilligers. In het werkgebied van Sensire werk je nauw samen met (huis)artsen en overige behandelaars uit de eerste lijn. Je monitort en verbetert de kwaliteit van zorg door actieve participatie in (transmurale) werkgroepen en commissies. Je biedt supervisie aan artsen en verpleegkundig specialisten. Daarnaast horen bereikbaarheidsdiensten van 24 uur bij deze functie.
 

Wie ben jij


De Specialist Ouderengeneeskunde / A(N)IOS die we zoeken is ondernemend en heeft een innovatieve kijk op de toekomst van de ouderenzorg, zowel intramuraal als extramuraal. Je bent proactief en je hebt een collegiale en open houding. Bij Sensire krijg je de vrijheid en ruimte om vanuit eigenaarschap invulling te geven aan je functie. Voor ambitie voor wetenschappelijk onderzoek staan wij open.

Kunnen we jou bieden wat je zoekt


Uniek aan Sensire is de focus op transmurale ketens, huisartsen en samenwerking met de ziekenhuizen in de regio. Het medisch team werkt zowel extramuraal, onder andere binnen het Ambulant team ouderengeneeskunde, als binnen de intramurale locaties. Deze variëren van kleinschalige woonzorglocaties tot grotere verpleeghuizen met meer specialistische doelgroepen als afdelingen voor mensen met Parkinson, jong-dementerenden en geriatrische revalidatie . Tevens is  de nieuwe verpleeghuisafdeling ‘Boomgaard’ voor mensen met ernstige psychogeriatrische gedragsproblematiek in ontwikkeling.
 
Jij werkt in een team van zes Specialisten Ouderengeneeskunde, in samenwerking met twee verpleegkundig specialisten, een basisarts en een AIOS.
 
Specifiek:
  • Je komt te werken binnen het Sensire Expertise centrum;
  • Een uitdagende functie per 1 augustus a.s. voor 32-36 uur per week;
  • Je krijgt bij aanvang een vaste aanstelling;
  • Je standplaats is Doetinchem, wat file technisch zeer goed te bereiken is;
  • Op deze functie is de CAO VVT van toepassing, de functie is voor specialisten ouderengeneeskunde ingedeeld in  FWG 75 (min. € 4797,- / max. € 7568,- ) en voor basisartsen in FWG 65 (min. € 3444,- / max. € 5188,-). Afhankelijk van jouw werkervaring word je ingeschaald;
  • Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en faciliteren wij diverse ontwikkelmogelijkheden;
  • Indien gewenst word je ondersteund met het vinden van huisvesting.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Leonore Biegstraaten, manager Expertisecentrum, telefoon 06-12960009.

We zien je reactie met belangstelling tegemoet via onderstaande button. Op deze vacature is geen sluitingsdatum van toepassing. Wij sluiten de vacature zodra de wervingsprocedure dit toe laat. Wij vragen een verklaring omtrent gedrag bij het accepteren van deze functie.
 
Een organisatie die jou inspireert en zorgt dat jij je bezig kan houden met het verlenen van zorg
Een team waarin je samenwerkt met collega`s aan de inhoud van zorg
Gerelateerde vacatures
Expertisecentrum
Expertisecentrum

Bij het expertisecentrum van Sensire maak jij het verschil in het leven van je klanten. Want dankzij jou kunnen bijvoorbeeld mensen met een chronische ziekte thuis blijven wonen.

GA NAAR Expertisecentrum
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.