Wat ga je doen en wie ben jij?
Ben jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen

Hard op inhoud, zacht op de relatie

Wat ga je doen? Of beter gezegd waar moet je van houden? Als adviseur verzuim ben je verantwoordelijk voor het overall casemanagement van een aantal klantlijnen (circa 1.000 medewerkers). Dit geldt zowel voor de breedte als voor de diepte. Maar dit betekent niet dat je alles (zelf) hoeft te doen. Het is een combi functie, waarbij je zowel lekker met de poten in de klei moet staan voor de meer complexere casuïstiek als in de helikopter moet zitten om het totaal beeld van de klantlijnen in de gaten te houden. Het is dus het beste van twee werelden. Waarom doen we dit zo? Omdat we er van overtuigd zijn dat je geen overall beeld kunt hebben en advies kan geven, zonder feeling te hebben met de echte inhoud.

 

Dit betekent concreet dat je:

  • In staat bent het proces van casemanagement, zowel voor jezelf als voor je collega’s, te kunnen uitvoeren c.q. te kunnen monitoren. Let op! We hebben binnen Sensire geen managers die van de zieke medewerker zijn. Dit ben jij In staat bent de verzuimcijfers te vertalen naar ‘de vloer’ en ontwikkelingen op ‘de vloer’ kunt vertalen naar de cijfers. Dit geldt zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • In staat bent de verzuimcijfers te vertalen naar ‘de vloer’ en ontwikkelingen op ‘de vloer’ kunt vertalen naar de cijfers. Dit geldt zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Externe ontwikkeling op je werkterrein volgt en er wat van vindt. Je schroomt niet om goede ideeën en initiatieven naar binnen te halen. Met name op het gebied van preventie en vitaliteit kunnen we nog wel wat actie gebruiken.

Wie ben jij

Een helikopterpiloot die voet aan land zet 

Je hebt de regie over het gehele verzuim-proces en bent bereid er alles aan te doen om professionals zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Bij voorkeur voorkom je dat ze in het verzuim terecht komen. Je bent zelfstartend, resultaatgericht, analytisch, creatief en krijgt energie van het behalen van resultaten. Je kunt snel schakelen, hebt lef, bent stressbestendig, kritisch, flexibel en communicatief goed onderlegd. Kortom je bent een sparringpartner binnen jouw vakgebied voor zowel de teams als je naaste (P&O-)collega’s. Maar ook voor die enkele manager die we nog hebben.

Hoe ziet jouw professionele achtergrond er uit?

  • Je hebt een HBO opleiding op gebied van HRM aangevuld met kennis over en ervaring met verzuim (regie op verzuim, arbeidsdeskundige, re-integratieadviseur, vitaliteit);
  • We zoeken geen leidinggevenden die verzuimende medewerkers hebben begeleid. Binnen Sensire is verzuimbegeleiding echt een vak apart;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt relevante kennis en (project) ervaring met vitaliteit, preventie en daaraan gerelateerde onderwerpen;
  • Je hebt up to date kennis en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen. En belangrijker nog, je hebt er een mening over en je vindt er iets van. Ook over hoe wij het doen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Kunnen wij jou bieden wat jij zoekt?

  • Een professioneel walhalla. Je krijgt veel vrijheid én mogelijkheden om zaken op te pakken, maar we vragen ook het nodige van je. We zijn nou niet bepaald een grijze-muizen-overheadafdeling binnen een zorginstelling, maar een fris en ambitieus serviceteam. Dat betekent ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open en proberen we zo veel mogelijk werkelijkheid te laten worden. Je moet ze alleen wel zelf bedenken. Kortom uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je regelmatig vergeet dat je aan het werk bent (24/28/32 uur per week). Dagen en tijden doen we in overleg.
  • Geld. Wij hebben wel rekening te houden met de CAO VVT, maar de beloning zal passen bij de ervaring en kennis die je mee brengt. Wij belonen gewoon goed en marktconform. en uiteraard een secundair pakket. We maken je digitaal in de breedste zin van het woord en zorgen ook dat je kennis up to date blijft via opleidingen;
  • Standplaats is Varsseveld/Doetinchem. File technisch zeer aantrekkelijk. Ook vanuit het midden van het land (Utrecht – Varsseveld = 1 uur)! Je staat onderweg niet stil.
  • Er is geen specifieke sluitingsdatum op deze vacature van toepassing. We stoppen pas met zoeken als we de ideale kandidaat hebben gevonden. Heb je nog een vraag? Neem dan even contact op met Peter Geleedst, Recruiter, telefoon 06-10672845.
Uitdagend werk om helemaal in op te gaan
zodat je regelmatig vergeet dat je aan het werk bent
Gerelateerde vacatures
Management & Ondersteuning
Management & ondersteuning

Wie voor de zorg kiest, wil zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan het ‘gedoe’ eromheen: de administratie, de financiën, het personeelsbeleid… Maar voor jou liggen daar juist de mooiste kansen!

GA NAAR Management & Ondersteuning
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.