Wie zijn wij?

Sensire is een innovatieve, vooruitstrevende organisatie in de Achterhoek en de Liemers en biedt dag en nacht verzorging, verpleging en gespecialiseerde zorg, thuis of in een van de 12 woonzorgcentra. We willen altijd klaarstaan voor mensen die aangewezen zijn op hulp, ook als dit dagelijks contact betekent. Maar als het even kan heeft de zorg een zo bescheiden mogelijke plaats in het leven van mensen, zodat ze zich kunnen richten op alles wat voor hen belangrijk is. Sensire hecht veel waarde aan een volwaardige relatie tussen bewoners, klanten en de medewerkers, waarin beiden elkaar goed leren kennen. We kennen enkele participaties waaronder Yunio, Happylab BV en Naast BV. Sensire heeft 2700 medewerkers, bijna 800 vrijwilligers en de totale omzet bedraagt circa 134 miljoen.

De organisatie bevindt zich middenin een ingrijpende transitie, die deels wordt ingegeven door de omgeving waarin Sensire opereert. Zo wordt, in de zoektocht naar een toekomstbestendig model voor de ouderenzorg, door contractpartners gesleuteld aan de bekostigingssystematiek en de contractvoorwaarden. Ook wordt continu gezocht naar nieuwe samenwerkingsvormen binnen de zorgketen om de zorg beter en efficiënter te organiseren. Maar ook de interne organisatie is volop in beweging. Vanuit de filosofie dat de zorgprofessional (integraal) verantwoordelijk is voor de zorgverlening, zullen de ondersteunende taken meer en meer in het primaire proces worden belegd. Sensire ontwikkelt zich naar een netwerkorganisatie, waarbij samenwerking uitgaat van wederzijds
vertrouwen, professionaliteit en niet-hiërarchische gezagsverhoudingen. De zorgprofessional gaat daarbij zelf het contract aan met de cliënt/klant. Een beweging die als doel heeft de zorgprofessional volledig vanuit professionele autonomie te laten handelen en eigenaarschap te kunnen geven. Een beweging waarbij het vinden van een goede balans tussen het ‘geven van ruimte voor autonomie’ en het ‘gecontroleerd laten verlopen van de transitie’ cruciaal is.

Wat ga je doen?

Sensire beschouwt de pijlers kwaliteit en financiën als twee gelijkwaardige aspecten die essentieel zijn voor het voortbestaan. Binnen beide sporen is de ruimte gedefinieerd tot verbetering en vernieuwing. In dit kader komen we graag in contact met een Financial Business Partner die deel uitmaakt van het controllersteam (7fte). Een jong en gedreven team (WO/WO+), waar humor en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Het team is samen verantwoordelijk voor een optimaal verloop van de planning & control cyclus, de (financiële) informatievoorziening en de financiële sturing en advisering van Sensire als organisatie en de verschillende bedrijfsonderdelen.

Kerntaken

  • “Dedicated” sparringpartner voor het managementteam van de klantlijn Zorg Thuis; vanuit de cijfers en informatie die je ophaalt bij de afdelingen Financiën, Zorgadministratie, P&O en ICT lever je een kritisch constructieve bijdrage op het brede bedrijfskundige vlak. Je bent het bedrijfsmatig geweten van het managementteam, de ‘storyteller’ vanuit Control, weet complexe zaken ‘klein’ te maken (zowel mondeling als op papier) en structuur aan te brengen in plannen en projecten
  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van financiën voor de klantlijn Zorg Thuis, waar vanuit strategisch perspectief het eigenaarschap, ook voor financiën meer en meer bij de wijkverpleegkundigen moet komen te liggen
  • De planning & control cyclus is daarin de kapstok, dus ook het opstellen van de begroting en betrokkenheid bij het jaarrekeningtraject horen bij je takenpakket
  • Het doorrekenen, samen met de assistent controllers, van business cases, beleidsmaatregelen en plannen, zodat je weet of het onderdeel op koers ligt en welke acties nodig zijn voor de toekomst
  • Betrokken bij de contractering met zorgverzekeraars en andere financiers, zodat je aangesloten bent op de ontwikkelingen, bij kunt dragen aan de uitkomst van deze processen en mee kunt denken over de toekomst van de klantlijn

Wie ben jij?

  • Een afgeronde financiële opleiding en opereert op WO+ werk- en denkniveau (RA, RC, RO, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie)
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in financiële functie, ervaring in de zorgbranche is daarbij een nadrukkelijke pré
  • Up to date kennis van trends, ontwikkelingen én wet- en regelgeving op het brede terrein van financiën, maar ook op aanverwante gebieden
  • Ervaring met het maken van gedegen financiële en bedrijfskundige vraagstukken, het doorrekenen van business plannen, financiële rapportages en management informatie
  • Inzicht en vaardigheid met geautomatiseerde systemen zoals Excel. Daarnaast heb je affiniteit met verregaande digitalisering van processen en informatievoorziening.

Eigenschappen

  • Brede en vernieuwende blik
  • Initiatief
  • Eigenaarschap
  • Lef
  • Gestructureerd en in staat om structuur aan te brengen
Kortom, iemand die denkt maar ook doet, en zich niet uit het veld laat slaan door de waan van de dag en uitdrukkelijk niet iemand die uitblinkt in rekenkunsten en praat in euro’s.

 

Kunnen wij jou bieden wat je zoekt?

Een uitdagende functie voor 36 uur per week (32 uur in overleg). Bij aanvang een contract voor de duur van een jaar, met de intentie aansluitend een vast dienstverband. Op deze functie is de CAO VVT van toepassing. De beloning is afhankelijk van de werkervaring en het track record dat je mee brengt. Daarnaast bieden we een auto van de zaak, thuiswerkfaciliteiten en opleidingsmogelijkheden.

Procedure
De procedure wordt begeleid door Guusje van der Schoot van Van der Vliet & Van der Schoot Executive Search te Amsterdam.

  • De voorselectiegesprekken worden gevoerd op het kantoor van Van der Vliet & Van der Schoot
  • Na de voorselectie worden de geschikte kandidaten gepresenteerd aan de selectiecommissie
  • De selectie- en adviesgesprekken vinden in de tweede helft van augustus plaats

Van der Vliet & Van der Schoot onderbouwt de benoeming met een test volgens de Lifo®methode. In het eindstadium van de selectieprocedure zullen tevens van benoembare kandidaten referenties worden ingewonnen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Guusje van der Schoot, telefoon 06- 53669672 of per mail guusje@vandervlietvanderschoot.nl.

Sollicitaties graag via guusje@vandervlietvanderschoot.nl

 

Uitdagend werk om helemaal in op te gaan
zodat je regelmatig vergeet dat je aan het werk bent
Gerelateerde vacatures
Management & Ondersteuning
Management & ondersteuning

Wie voor de zorg kiest, wil zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan het ‘gedoe’ eromheen: de administratie, de financiën, het personeelsbeleid… Maar voor jou liggen daar juist de mooiste kansen!

GA NAAR Management & Ondersteuning
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.