Wie zijn wij?

Wij zijn NAAST. Wij zijn een nieuwe zorgspeler, alleen wel eentje met 26 jaar ervaring. Sinds 1 januari 2018 is NAAST een zelfstandige 100% dochteronderneming van zorgorganisatie Sensire geworden. NAAST is een zorgbedrijf dat warme zorg combineert met koude digitale oplossingen. Het beste uit twee werelden zou je kunnen zeggen. Wij leveren zorg op afstand, maar toch heel dicht bij. Wij staan ‘naast je’.
Wij leveren al aan meer dan honderdduizend klanten direct of indirect via verschillende klantorganisaties diverse zorg op afstand diensten. Hierbij moet je denken aan InBeeld zorg voor COPD en hartfalen, medicatie dubbelcontrole, hartritme diagnostiek, service- en bereikbaarheidsdiensten, videomonitoring, etc. Ons ambitieniveau ligt hoog, we willen dé speler zijn en blijven die de digitale zorginnovatie daadwerkelijk kan realiseren. Kijk op www.naast.je voor meer informatie en filmpjes over wat we doen. 

Dit ga je doen
Jij bent de drijvende kracht achter het beleid op het gebied van HRM. Dat betekent enerzijds dat je verantwoordelijk bent voor het verrichten van beleidsmatige, projectmatige of adviserende werkzaamheden op organisatie of individueel niveau. Anderzijds beheer en verbeter je de uitgezette lijnen en processen op HRM gebied. Alles doe je met als doel om de medewerkers én het management van NAAST te ondersteunen met de vraagstukken en uitdagingen die vallen binnen jouw vakgebied (arbeidsrecht, wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie). Je houdt hierbij dynamiek binnen de organisatie in het oog en maakt steeds een bewuste afweging tussen adviseren, ondersteunen en faciliteren. Enige stijlflexibiliteit is daarom wel een vereiste.

Je kan terugvallen op HR adviseurs die werkzaam zijn bij Sensire. Een jong team specialisten en generalisten staat altijd klaar om met jou te sparren of je van advies te voorzien.

Dit verwachten we van jou

NAAST is een groeiende organisatie, die sinds 1 januari 2018 zelfstandig opereert met 85 medewerkers en groeiende. De dynamiek binnen de organisatie is groot, soms tot hectisch aan toe. Binnen deze dynamiek weet jij het overzicht te bewaren en het hoofd koel te houden. Met jouw analytische blik weet je direct de vinger op de juiste plek te leggen en operationele problemen op te lossen of aan te kaarten. Je helpt het team of het management en neemt daarin initiatief wanneer dat mogelijk is. Om een verandering door te voeren verlaat je met een proactieve, zelfstandige instelling makkelijk de gebaande paden. Het verwerken van mutaties, ondersteuning bij werving & selectie en overige HR processen zijn activiteiten die onderdeel zijn van de functie.

Verder vragen we:
  • aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie op minimaal HBO-niveau;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
  • zowel een hands on mentaliteit als de competentie om op strategisch niveau mee te denken
  • doorzettingsvermogen en overtuigingskracht om actief bij te kunnen dragen aan de verder groei van NAAST.
  • Handen uit de mouwen en poten in de klei.

Zo zorgen wij voor jou

De standplaats van deze vacature is Varsseveld. Dat klinkt ver weg, maar is slechts 35 minuten, nagenoeg filevrij, rijden vanaf Arnhem. Deze functie valt in de schaal FWG 55 (€ 2.396,03 tot € 3.803,52 o.b.v. 36 uur, exclusief 8% vakantiegeld en 7,4% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Wij bieden een contract van 16-24 uur per week. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kun je doen via onze website. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Joyce Boom, manager operations. Ze is per mail bereikbaar via werving@sensire.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We maken je digitaal in de breedste zin van het woord en zorgen ook dat je kennis up to date blijft
Standplaats Varsseveld. File technisch zeer aantrekkelijk. Ook vanuit het midden van het Land!
Gerelateerde vacatures
NAAST - Medisch Service Centrum

NAAST is een nieuwe naam in de zorg, maar als dochteronderneming van Sensire al 25 jaar koploper in innovatieve zorg op afstand. De naam zegt precies waar we voor staan: menselijk, dichtbij, altijd bereikbaar en betrouwbaar. Met optimale ondersteuning voor zorgprofessionals én hun klanten.

GA NAAR NAAST - Medisch Service Centrum
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.