Wie is NAAST?

Wij zijn NAAST. Wij zijn een nieuwe zorgspeler, alleen wel een met ruim 27 jaar ervaring.  Een zorgbedrijf dat warme zorg combineert met koude digitale oplossingen. Het beste uit twee werelden zou je kunnen zeggen. Wij leveren zorg op afstand, maar toch heel dicht bij. Wij staan ‘naast je’.
 
Wij opereren in een zowel innovatieve als een concurrentiële omgeving. Wij leveren al aan meer dan honderdduizend klanten direct of indirect via ruim veertig B2B klantorganisaties diverse zorg op afstand diensten. Hierbij moet je denken aan InBeeld zorg voor COPD en hartfalen, medicatie dubbelcontrole, hartritme diagnostiek, service- en bereikbaarheidsdiensten, videomonitoring, etc., etc.. We zijn een ware koploper op dit gebied! Ons ambitieniveau ligt hoog, we willen dé speler zijn en blijven die de digitale zorginnovatie daadwerkelijk kan realiseren. Daarom ook deze bijzonder interessante en uitdagende vacature! Nieuwsgierig naar NAAST, kijk  dan op www.naast.je voor meer informatie en filmpjes over wat we doen.
 
Op 1 januari 2018 is NAAST een zelfstandige 100% dochteronderneming van zorgorganisatie Sensire geworden. Een bewuste keuze. We krijgen daardoor meer bewegingsvrijheid in de zorgomgeving die ontzettend dynamisch is. Die stap geeft ook ruimte aan het bouwen van een eigen organisatie, zowel in de front- als de backoffice. Dit bouwen doen we met oog voor onze mensen en klanten, maar tegelijkertijd met een professionele blik. Deze vacature maakt onderdeel uit van de nieuwe stap die we hebben gezet.

Gezocht: Een veranderaar met hart voor de zorg met een commerciële touch! 

Wat zoeken wij?
Binnen het team Zorgvernieuwing zoeken wij een senior adviseur die kennis heeft van de zorg, de taal van de zorg spreekt, zowel van de verzorgende als van de medisch specialist, maar ook weet dat je het niet alleen gaat om je mooie blauwe ogen. Heldere afspraken, vastgelegd in overeenkomsten, die nakomen en verantwoorden.
 
Je kan zorgorganisaties overtuigen van de toegevoegde waarde van de zorgdiensten van NAAST en je kan de organisaties en hun professionals begeleiden bij de implementatie ervan. Tevens manage je de interne implementatie van de dienstverlening en onderhoud je de relatie met je klant.
 
Als Senior Adviseur Zorgvernieuwing werk je aan gevarieerde projecten, met als doel zorginstellingen begeleiden en adviseren in vraagstukken waarbij zorg op afstand centraal staat. Denk aan het verzorgen van een implementatietraject voor dubbel controle medicatie, een traject om de zorg voor COPD en hartfalen patiënten anders in te richten door monitoring op afstand, het begeleiden van een traject waarbij videomonitoring ingezet gaat worden, etc.
 
Jij bent iemand die in staat is complexe bedrijfsprocessen en zorgprocessen in kaart te brengen. Je schets de huidige situatie en gewenste situatie en weet de zorginstelling te begeleiden in het traject daarnaartoe. De werkzaamheden variëren van het organiseren van workshops, tot het leveren  van projectmanagement, tot de uitrol van IT systemen en het onderhouden van de relaties van bestaande en toekomstige klanten. Je bent in staat om eigen projecten succesvol te coördineren en af te ronden.
 
NAAST heeft alleen maar bestaansrecht als jij ook bijdraagt aan de innovatieagenda. Continu zoeken naar nieuwe oplossingen en mogelijkheden voor de zorg, voor nu en in de toekomst. Dat maakt NAAST zo uniek. Dat maakt de job zo uniek. En zoeken wij iemand die met zijn eigen uniciteit daar in past.
 

Wie ben jij?

Je zou onze toekomstige collega kunnen omschrijven als een pragmatische hoogopgeleide professional die zich aangetrokken voelt tot: “met de poten in de klei, met het hoofd in de wolken en vervolgens met de handen uit de mouwen”. Kortom, een slimme (be)denker die het vervolgens ook nog eens gaat doen. Je moet ook daadwerkelijk met de handen uit de mouwen. Daarnaast ben je verbindend, warm, innovatief, oplossingsgericht, communicatief, eager, intuïtief, op zoek naar de relatie met de ander, een teamplayer, etc…. Het belangrijkste is dat je weet van aanpakken.
 
 De senior adviseur die wij zoeken beschikt over:
  • Minimaal een afgeronde HBO+/WO opleiding;
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden;
  • Je bent resultaatgericht en in staat om snel te kunnen schakelen;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent ondernemend;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van procesredesign en advies in de zorg;
  • Kennis van de nieuwe digitale wereld in de zorg en deze toepasbaar kan maken;
  • Vermogen tot zoeken naar nieuwe oplossingen voor de zorg en voor de burger;
  • Affiniteit met relatiebeheer; cross- en upselling van bestaande diensten;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent in staat om op een simpele, heldere en nuchtere manier op diverse niveaus te communiceren;
  • Je bent een harde werker, een pragmatisch en vernieuwend mens en op zijn tijd zeker in voor een grap en een grol.

Wat bieden wij?

  • Een innovatieve en ambitieuze werkomgeving. Je krijgt veel vrijheid én mogelijkheden om zaken op te pakken, maar we vragen ook het nodige van je. We zijn een innovator, waar een fris en ambitieus team de tent runt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open en proberen we zo veel mogelijk werkelijkheid te laten worden. Je moet ze alleen wel zelf en/of samen met ons bedenken.   
  • Geld. Wij hebben wel rekening te houden met de CAO VVT, maar de beloning zal passen bij de ervaring en kennis die je mee brengt. Wij belonen gewoon goed en marktconform.
  • Secundair pakket. We maken je digitaal in de breedste zin van het woord en zorgen ook dat je kennis up to date blijft via opleidingen.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je regelmatig vergeet dat je aan het werk bent (minimaal 32 uur in 4 dagen). Dagen en tijden doen we in overleg.
  • Standplaats is Varsseveld. Filetechnisch zeer aantrekkelijk. Ook vanuit het midden van het land (Utrecht – Varsseveld =  1 uur)! Nederland is je werkgebied.

Meer informatie over deze vacature?
Er is geen specifieke sluitingsdatum op deze vacature van toepassing. We stoppen pas met zoeken als we de ideale kandidaat hebben gevonden. Heb je nog een vraag? Neem dan even contact op met René Baljon, directeur van NAAST, via werving@sensire.nl of via 06-23473937.

 
Uitdagend werk om helemaal in op te gaan
zodat je regelmatig vergeet dat je aan het werk bent
Gerelateerde vacatures
NAAST - Medisch Service Centrum

NAAST is een nieuwe naam in de zorg, maar als dochteronderneming van Sensire al 25 jaar koploper in innovatieve zorg op afstand. De naam zegt precies waar we voor staan: menselijk, dichtbij, altijd bereikbaar en betrouwbaar. Met optimale ondersteuning voor zorgprofessionals én hun klanten.

GA NAAR NAAST - Medisch Service Centrum
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.