Wat ga je doen als Senior Salarisadministrateur?
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het correct toepassen van de wet- en regelgeving bij de uitvoering van de salarisadministratie en bijbehorende CAO, verwerken van salarisgegevens en de controle van de output. Daarnaast is jouw belangrijkste doel het verder ontwikkelen en professionaliseren van de salarisadministratie. Je bent hierbij de spil tussen de processpecialisten SA en de teamcoördinator HRSA.
Daarnaast:
- hou jij je bezig met het digitaliseren en optimaliseren van de processen van de salarisadministratie. Hiervoor werk je nauw samen met de collega's van applicatiebeheer.
- sluit je aan bij organisatie brede projecten en werkt daarbij samen met collega's van andere teams, zoals de zorgadministratie en control.
- zie je samen met de twee collega processpecialisten van de salarisadministratie toe op de planning en effectieve samenwerking met de collega's van de hr-administratie.
- zie je toe op de naleving van wet- en regelgeving, CAO en andere richtlijnen;
- onderhoud je contacten met externe organisatie, zoals de belastingdienst, het pensioenfonds en het UWV.
- ben je namens het team het aanspreekpunt van de teamcoördinator HRSA en de manager administratieve diensten en betrekt ze pro- actief bij de lopende zaken.
De functie is gesitueerd binnen de HRSA administratie.
Wie ben jij?
Voor deze uitdagende functie zoeken wij een ervaren en gedreven senior salarisadministrateur. Je beschikt over de expertise en het analytisch inzicht om complexe processen te begrijpen en verbeteringen door te voeren. Je bent probleemoplossend en kan kritisch denken, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheid. Communicatief ben je sterk en kan je makkelijk schakelen met verschillende collega’s.
We werken met AFAS, dit systeem ken je door en door, dat is een harde eis. Kennis van de CAO VVT en de applicatie ONS is een pré.
Verder heb je;
- aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een senior rol binnen de salarisadministratie;
- HBO werk- en denkniveau;
- een PDL diploma en bij voorkeur een afgeronde VPS opleiding;
- uitgebreide kennis op het gebied van sociale verzekeringen, loonheffingen, pensioenen, arbeidsrecht en aanverwante wet- en regelgeving;
Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk
Bij Sensire kom je terecht in een team van professionals die oog hebben voor detail én voor elkaar. Je start in een tijdelijk dienstverband van 1 jaar voor circa 28 uur per week. We gaan graag met je in gesprek over het aantal uur dat jij wilt werken. De functie is ingeschaald in FWG 50. Als professional bij Sensire val je onder de CAO VVT, wat betekent dat je naast je maandsalaris en vakantiegeld jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33% ontvangt. De standplaats van de HRSA administratie is Varsseveld. De werkdagen bepalen we in overleg, waarbij we flexibiliteit vragen rondom de salarisbetaling. Uiteraard faciliteren we je met een laptop en smartphone.
Heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem contact op met Natasja ter Haar - Westerveld, Teamcoördinator HRSA, via 06-12968823.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
