Verpleegkundige in de wijk - regio Doetinchem
Thuiszorg

Verpleegkundige in de wijk - regio Doetinchem

Doetinchem
mbo niv 4
8 - 16 uur, 16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur
FWG 45 VVT (€2770 tot €3944)

De complexiteit in de wijk neemt steeds verder toe. Care- en case-complexe casuïstiek zijn inmiddels écht van alle dag. Als verpleegkundige bij Sensire richt jij je op de zorg van de toekomst waar (pionieren met) innovatie en digitalisering een belangrijke plaats innemen. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Als verpleegkundige wil jij het liefst aan de slag met zorgtaken waarvoor je bent opgeleid: inventariseren van zorgbehoefte, coördineren van de zorgverlening en uitvoeren van hoog complexe zorg met een combinatie van care- complex (verpleegtechnisch handelen) en case-complex (achtergrond/situatie). Door de grote diversiteit aan zorgvragen bij klanten in de wijk is het niet altijd mogelijk om alléén dit type werk te doen, daar moeten we realistisch in zijn. Uiteraard streven we dit wel na.

Aan de slag in Doetinchem!

In de regio Doetinchem zijn de teams volop bezig om jou als verzorgende IG nóg meer in je kracht te zetten en jou onderdeel te laten zijn van het verpleegkundig proces. Welke gegevens zijn er nodig? Hoe zetten we de beste zorg voor een specifieke klant neer? Welke ontwikkelingen en kansen zie jij? Allemaal belangrijke informatie die jij hebt omdat je letterlijk binnenstapt bij de klant.

Daarnaast zijn er binnen Sensire volop mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan (digitale) zorgtechnologie en zorg op afstand, ook als verzorgende IG. Een mooie kans om naast je dagelijkse werkzaamheden bezig te zijn met de zorg van de toekomst. Samen met de klant ga je na wat er nodig is om mee te kunnen (blijven) doen, zodat de klant het leven kan blijven leiden zoals hij of zij dat graag wil. Een voorbeeld is het inzetten van MIJNSensire. MIJNSensire biedt slimme, vaak digitale zorgoplossingen die het leven van klanten zelfstandiger, prettiger en veiliger maken. Dankzij deze zorgoplossingen krijgen onze klanten de zorg die zij nodig hebben én heb jij de kans om je werk anders in te richten.


Over onze teams in Doetinchem

Doetinchem is een veelzijdige gemeente met in elke wijk een andere sociale mix van bewoners, met alle uitdagingen die daarbij horen. Maar jouw zorgteam is je basis, waar verbinding en gezelligheid belangrijke waarden zijn en de zorgteams van de wijken om je heen nooit ver weg zijn. Echter is het ook belangrijk dat je flexibel bent en een ander team ondersteunt wanneer nodig. We hebben oog voor elkaar en zorgen voor een goede werksfeer waarin we steeds nieuwe inzichten en ideeën opdoen die de kwaliteit van onze zorg ten goede komen. Of je nu een groot of een klein contract hebt, routes of diensten werkt, geregeld samen even koffiedrinken of lunchen en af en toe een teamuitje horen erbij. Zodat je steeds met een goed gevoel jouw wijk in gaat.

Wie ben jij?

Werken in de wijk is werken in een uitdagende werkomgeving met veel diversiteit. Je weet eigenlijk nooit wat je achter de deur aantreft. Dat vraagt van jou veel. Snel schakelen en individueel handelen is soms noodzakelijk zonder dat je in de stress schiet. Je draagt hierdoor een grote verantwoordelijkheid. Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet jij de wensen en behoeften van onze klant feilloos te achterhalen, je weet de juiste prioriteiten te stellen en stemt daar de ondersteuning die je biedt op af. Preventie is een vanzelfsprekend onderdeel van jouw benadering.


Praktische zaken

Om aan de slag je kunnen als verpleegkundige vragen wij een aantal praktische zaken van jou:

  • Een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of hbo-V opleiding;
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent minimaal bevoegd voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen.


Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

Er zijn een aantal zaken waar je zelf de regie op kunt en moet pakken. Je hebt daardoor de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie en behoeften en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

  • Jij maakt de keuze hoeveel uur per week je wil werken. De planner zet dit naar rato van je contract om naar een aantal diensten van zes of acht uur. Je hoeft hierdoor minder dagen per week te werken en er zijn geen gebroken diensten meer;
  • Bij Sensire werken we met diensten van 6 of 8 uur die bestaan uit geplande klantzorg en niet-geplande tijd om te vullen met directe tijd (GFI, rapporteren en inlezen, overdracht naar collega’s);
  • De starttijd van de route binnen de dienst kan variëren. Soms begin je direct bij start van je dienst met de geplande klantzorg. Soms heb je eerst niet-geplande tijd. Dat geeft veel flexibiliteit;
  • Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid als onderdeel van je dienst;
  • Je hoeft geen nachtdiensten te draaien;
  • Je krijgt van ons een chromebook en smartphone in bruikleen.
  • De functie verpleegkundige valt in de schaal FWG 45 conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Sjors Twigt, Adviseur Werving & Selectie op nummer 0622102634. Bij meer inhoudelijke ragen kan hij/zij je in contact brengen met de wijkverpleegkundige.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen drie werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Sjors Twigt

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sjors Twigt

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen